Calculadora de vacaciones en Guatemala
Calculá tus días de vacaciones y su pago según los artículos 130 y 131 del Código de Trabajo. Necesitás al menos 150 días trabajados en el año.
Cómo se calcula
Días de vacaciones = 15 × meses laborados ÷ 12 (días hábiles). Pago = salario ÷ 30 × días de vacaciones. Requiere al menos 150 días trabajados.
Ejemplo resuelto
Salario Q5,000, 12 meses y 200 días trabajados: 15 días y pago de Q5,000 ÷ 30 × 15 = Q2,500.
Pasos
- Anotá tu salario mensual.
- Indicá meses y días trabajados en el año.
- Leé si tenés derecho y el pago.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de vacaciones corresponden?
15 días hábiles por año de trabajo continuo (art. 130).
¿Qué pasa si trabajé menos de 150 días?
No tenés derecho a vacaciones ese año (art. 131).
¿Los sábados y domingos cuentan?
No, las vacaciones se cuentan en días hábiles.
Referencias
Código de Trabajo de Guatemala, Decreto 1441, artículos 130 y 131. Verificar con MINTRAB.
Cálculo informativo. Para decisiones legales o de nómina, verificá con el texto oficial, la Inspección General de Trabajo o un contador.